文成县科技局牢固树立“人才是第一资源”的理念，内培外引，积极引进高层次人才，发挥“人才+科技”效应，提高科技创新产业绩效。

一是加大科技投入，提高科技创新产出。落实科技人才政策，引导企业加大科技投入。2020年，组织实施科技项目69项，落实科技项目经费750万元。推广创新券305万元，完成技术交易额1.73亿元，兑现企业研发经费补助426万元，带动规上企业研发经费投入6000万元。新增国家高新技术企业3家，市级众创空间1家，规上企业高新技术产值7.23亿元，高新技术产业增加值1.46亿元。

二是推进文成农康院建设，打造市级创新平台。全职引进温州科技职业学院省151人才1人，招录博士、硕士、双一流本科等高级人才8人，实现该县博士引进零突破。主动设计科技项目30个，柔性引进首席专家5名，项目团队20支。引进推广新品种、新技术30余项，建设特色基地10个。文成高山果蔬星创天地成功列入省级备案名单，文成县市级高山果蔬产业创新服务综合体“拎包入驻式”科技服务助力全县农业产业发展，文成县现代农业与康养产业研究院列入市高能级创新平台。

三是创建科技创新平台，发挥人才智力支撑。发挥浙江大学文成技术转移中心作用，到浙江大学开展“求是桥”和“万里行”科技合作交流活动，引进浙江大学茅林春教授、石伟勇教授、浙江工业大学冯思敏副教授等团队3支，实施校地合作项目3项。与浙江农林大学等高校签订全面科技人才合作协议，开展“一县一城一高校”校地合作招才引智活动，招录硕士研究生高层次农业科技人才1名。组织省市科技专家攻关服务团“线上线下”帮助企业复工复产，服务企业60余人次，解决企业难题59个。

四是发挥科技特派员优势，助推乡村振兴计划。争取符合全县产业发展的科技特派员24人，省团队科技特派员2支。实施科技特派员扶贫项目24项，争取上级科技经费240万元，实现年利润210多万元。制定《出口杨梅病虫害综合防控规范》等团体标准3个，引进“早佳”等杨梅新品种12个，引进茶苗10万株。成立科技特派员“科技惠农”党建联盟，举办科技培训21期，开展送科技下乡活动。实施科技特派员项目，文成大米入选首届“浙江特色伴手礼”。

五是培育创新环境，提高人才服务水平。制定《科技人才工作三年行动计划》，完善人才数据库，深入企业宣讲510计划15项人才组合政策。出台《文成县科技计划项目实施细则》，明确科技人员通过科技项目实施合理获取课题激励费、科技成果转化收益等收入。落实政治待遇，王友明等4名科技特派员以政协委员的身份参加县“两会”。成功申报市级企业科技类高水平创新团队1支、市级科技创新领军人才和市级科技创业领军人才各1人、市级新动能工程师2人。