2月28日下午，2024年全市科技工作会议召开。市科技局党委书记赖颖主持并讲话，局长顾威作工作报告，局领导朱勇敏、项晓东、金龙军、刘广臻，市工科院党委书记陈琦、院长黄山石，各县（市、区）、功能区科技局，部分在温高校、科研院所相关负责人以及局各处室、局属各单位主要负责人参加会议。会议对市科技系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作进行了总结，强调要深入贯彻落实省市“两会”、全省科技工作会议、市委人才和科技创新工作会议等会议精神，以“起步即冲刺、开局即决战”的精神状态推动2024年科技创新高质量发展开好局、起好步，确保实现一季度“开门红、开门好”。

会上，各县（市、区）、功能区科技局主要负责人聚焦省“创新深化”和“315”科技创新体系两大工程，实验室、成果转化、孵化集群、新型研发机构、企业研发平台等“五大科创体系”以及创新链产业链资金链人才链“四链”融合发展汇报了2024年工作及攻坚一季度开门红具体举措。市科技局分管领导针对各自分管领域工作进行部署。

会议指出，一年来，市科技局深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的系列重要指示精神，特别是赋予浙江“在以科技创新塑造发展新优势上走在前列”的新要求，坚持高水平建设国家创新型城市，围绕“一区一廊一会一室一集群”和“一港五谷”创新格局，以省“创新深化”和“315”科创体系建设工程为核心，从赋能“5+5+N”产业、技术攻关、科研项目、产教融合、区域创新、要素保障等6个方面，架构起温州科技创新工作的四梁八柱，科技创新取得积极成果。国家创新型城市排名全国第31位、提升幅度全国第2，获批大分子药物与规模化制备全国重点实验室和省激光智能装备技术创新中心。

赖颖强调，在认清形势中坚定决心、勇立潮头。切实增强统筹协调能力。全面强化领导统筹和规划协调能力，提升“抓战略、抓改革、抓规划、抓服务”的科技管理能力，做好科技战略规划计划、科技创新资源、科技政策、创新平台、重大任务实施、项目督导评估等“六大统筹”工作。切实增强改革创新能力。推动科技系统各项工作流程迭代优化和系统重塑，让各部门深度参与到科技创新工作中来。切实增强上下协同能力。着力构建上下联动、融会贯通的工作格局，在增强各地抓创新积极性、主动性和能动性上下功夫。在锚定目标中突出“五大工作导向”。要坚持政策导向。贯彻落实好省、市重要会议精神，扎实推进省、市科技创新中心工作，积极向省厅争取资源和争取市委市政府主要领导支持。要坚持目标导向。针对各项指标按照攻坚任务摸清“底数”，找到每个指标增长点，倒排各项工作任务的时间节点，确保扎实完成年度工作目标。要坚持问题导向。眼睛向外找差距，眼睛向内看不足，结合实际找到当前亟需突破的短板问题，补齐短板才能实现科技创新能力大提升。要坚持需求导向。强化服务意识，做到主动靠前服务、及时跟进服务、精准精细服务，推动高质量发展。要坚持实绩导向。工作要实打实，不能浮于表而要沉于里。要深入挖掘改革创新工作亮点，打造一批有影响、有特色的创新品牌。在勇争一流中保持恒心、提升能力。要提质强能，锻造善作善成的干部队伍。科技系统干部要把加强学习作为自己终生实践的课题，坚持“拿来主义”，积极走出去，把先进地区的发展经验、成熟做法，学以致用、为我所用。要严谨认真，锻造极端负责的工作作风。牢固树立“1%失误就是100%失败”的理念，树立“精品意识”，把工作作为锻炼能力、提升自我的过程，时刻保持斗志昂扬，杜绝作风漂浮、拖沓懒散、效率不高等问题。要齐心协力，锻造团结共进的干事氛围。提高站位、放大格局，把提高对全局的贡献力和支撑力作为衡量工作成效的重要标准，把工作放在全市工作大局中考量。

顾威强调，全市科技系统要紧紧围绕“港城行动 科技先行”，以“三支队伍”建设为先导，切实提升“两大工程”建设质效，不断优化“五大科创体系”，以科技赋能两大万亿产业发展，推动创新链产业链资金链人才链“四链融合”。他指出，重点聚焦“体系+平台+企业+孵化+成果+生态”六个方面，深化“六个走在前列”，即：在高质量构建市域科技创新体系上走在前列、在高水平提升科技创新平台质效上走在前列、在高要求落实企业创新主体地位上走在前列、在高标准推进大孵化集群建设上走在前列、在高效率打通成果转移转化链条上走在前列、在高品质营造一流开放创新生态上走在前列。他要求，全市科技系统要紧盯五个关键指标，针对全社会R&D经费占GDP比重、高新技术产业投资增速及高投占固投比重、高新技术产业增加值占规上工业增加值比重、新增高新技术企业数、重大创新平台投资额等五个关键指标，逐项研究、补齐短板；要紧盯五项关键工作，做强大孵化器集群建设，加快推广“科技副总”制度，加强新型研发机构招引，强化标志性科技成果报送，加大生命健康产业推进力度，全力推动科创工作实现“开门红”；要紧盯三支关键队伍，树牢“大人才观”，广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路，特别是要落实“努力造就拔尖创新人才”要求，全力打造高水平创新型人才队伍，结合产业创新发展需要，抓好高水平人才创新团队培育。