“科技副总”频频与企业签署产学研合作项目协议，助企提升自主创新能力；全国各地理工院校专家组团深入温州企业，“科技副总”对接会开到了车间一线……

今年以来，我市选派356位科研人员到502家民营企业担任“科技副总”，在推进科技创新和产业创新深度融合上持续发力，凝练企业创新发展需求，联动多方资源为企业开展技术攻关、人才引育等“增值服务”，加快培育发展新质生产力。

在项目上融合

推动124项科技成果转化

“科技副总”是我市聚焦企业高端人才招引难、自主研发能力不足等突出问题，帮助企业建立柔性引才机制，加速科技成果转化、加快发展新质生产力的一项创新性举措。

日前，浙江沪新不锈钢制造有限公司董事长郑祥清与浙江理工大学副教授王丙旭签订《企业“科技副总”合作协议书》，共同研发“厚壁无缝钢管淬火回火热处理工艺设计”项目。

“必须是机械工程和金属材料专业，并在机械制造、金属材料和材料成型等领域从事相关科研工作五年以上，王丙旭就是“科技副总”最佳人选。” 郑祥清兴奋地介绍说， 去年企业研发的“厚壁无缝钢管淬火回火热处理工艺设计”项目遇到技术瓶颈，在浙江理工大学平阳研究院牵线搭桥下，经过与王丙旭多次交流，项目研发取得新进展。

“我的研究方向和企业新产品新工艺研发高度契合，研究成果能够与生产相结合。”签约后，王丙旭多次来公司开展技术指导，他发现公司管理层非常关注本行业“卡脖子”问题以及新产品和新技术的研发与应用，并且非常重视产学研合作。

他表示，接下来要实实在在地帮助企业解决技术更新、工艺优化和产品换代等难题，形成一批市场竞争力强的新产品。目前，正结合企业的实际需求制定人才队伍培养方案，助企完善研发团队，加快企业研发机构建设，夯实企业自主创新力量。

一个个“科技副总” 人才与企业“双向奔赴”，在项目攻关中奏响产创融合“共鸣曲”。据悉，上半年“科技副总”推动任职企业获批市级及以上科研项目68项、建成市级及以上企业研发机构343家，累计向民营企业转化科技成果124项、交易金额1.9亿元。

在企业中融汇

打造科技赋能企业新模式

壮大“科技副总”队伍，温州加快集结高校和科研院所力量，带动更多科研人员深入企业车间破解技术难题。

日前，一场理工院校“温州行”暨重点企业“科技副总”对接会（电气产业）专场活动在乐清市举办。特别邀请华南理工大学、天津大学、西北工业大学、西安交通大学、先进技术成果长三角转化中心等院校专家来温交流，分享电气产业前沿研究内容及技术成果。申恒电气等乐清市电气企业就“高低压成套开关柜的精密制造”等技术问题与专家们展开热烈讨论。结合企业“科技副总”需求，理工院校专家分别深入昌德成电子、美硕电气等企业，针对企业遇到的技术难题，提出可操作性建议，受到企业欢迎。

此次活动是我市搭建“科技副总”需求对接平台，推动创新资源向企业汇聚的缩影。自今年4月以来，我市理工院校“温州行”暨重点企业“科技副总”对接会活动轮番登场，聚焦“5+5+N”产业培育，组织20多家市内外高校有关专家加入“科技副总”队伍，拓宽企业引才用才渠道。目前，我市累计排摸企业有效需求700余项，储备“科技副总”人选550余名，其中超80%为副教授及以上职称。已成功选派356位科研人员到502家民营企业担任“科技副总”，其中市外科研人员占比超30%。推动引进温州E类及以上人才数122名，带动300多名团队研究人员和高校学生到企业实习。

温州市科技局相关负责人介绍说，以“科技副总”为纽带，深化“副总+技术联合攻关”“副总+拓展创新资源”“副总+完善创新体系”等服务模式，进一步促进高校和企业开展全方位、多层次的深度合作，形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系，构建创新链、产业链、人才链融合新机制，打造企业出题、政府搭桥、人才解题的科技赋能新模式。

理工院校“温州行”暨重点企业“科技副总”对接会（汽车零部件产业）专场活动走进企业车间。

在育新中融通

汇聚资源护航“科技副总”

“科技副总”坚持在“融”上做文章，在“新”上下功夫。

近日， 全市“科技副总”综合素养能力提升培训启动。 市科技局有关负责人表示，通过分期集中培训、入企参观等方式开展常态化培训，加强对“科技副总”、“科技副总”派出单位和派驻企业开展专业知识、服务技能的更新培训，不断提高“科技副总”在政策宣传、技术服务等方面的综合素养能力，强化“科技副总”队伍建设，服务新质生产力培育。

市科技局统筹推动“科技副总”选派工作走深走实，健全过程管理、工作评价和长效运行机制，强化政策激励。

我市每年安排专项经费，以科技计划项目形式予以支持，在浙江安防职业技术学院、华中科技大学温州先进技术研究院等高校科研院所试点共建“科技副总”激励机制，明确将助企服务成效纳入个人年度考核或者职称评聘，推动更多“科技副总”服务企业。

目前，我市各县（市、区）政府均制定出台“科技副总”支持政策和管理办法，安排专项工作经费用于“科技副总”的生活补贴、工作经费等，如乐清市政府每年为“科技副总”提供5万元经费补贴，保障“科技副总”有效发挥作用。

据悉，通过3年时间，温州将实现亿元以上制造业企业“科技副总”动态全覆盖，并逐渐向创新条件好的规上亿元以下企业延伸。