高水平、专业化的人才队伍是科技成果顺利转化的重要保障。近年来，我市加强技术转移机构人才队伍建设，加强专业人才在实训实操能力方面的培养，一大批科技“红娘”和技术经理人加快走向市场。

今年来，温州市校（院）地科技成果转化联合办公室已成功举办了两期初级技术经理人培训，受训学员160余人，技术转移从业人员能力等级培养不断趋向专业化。为了进一步提升技术经理人队伍专业化水平及能力，在初级技术经理人以科技服务为主的基础上，探索技术作价入股等更专业的中级技术经理人服务能力提升。近日，2024年第三期温州市技术经理人能力提升训练营活动在中国（温州）智能谷拉开帷幕，来自全市范围内的“科技副总”、科技轻骑队队长以及在温高校、科研院所、科技中介服务机构、科技型企业等单位从事技术转移转化的50名学员参加了为期2天的专业培训。本次实训营由温州市校（院）地科技成果转化联合办公室主办，温州科技大市场、国家大院名校温州联合研究院承办，中国技术交易所、北京技术市场协会、温州市技术经理人协会、鹿城区智能谷发展服务中心协办。

此次技术经理人能力提升训练营活动按照《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》的要求，邀请了长期从事成果转化和技术转移的专家授课，围绕创业孵化与技术转移、资本募集与基金运营、企业并购与技术作价入股、中试熟化与技术集成、技术转移商务能力与商务谈判技巧等课程内容进行了深入的剖析和指导，同时授课专家也与学员深度的互动交流，分享众多可借鉴实务案例，提升学员专业技能。

近年来，我市累计培育技术经理人1300余人，选派358位科研人员到503家民营企业担任“科技副总”，累计向民营企业转化科技成果124项、交易金额1.9亿元，科技轻骑队累计助企服务1.5万余家次，为企业解决难题4200余项，促成委托开发、成果转让等合作项目403项。这一系列举措有效发挥了技术经理人在技术转移工作体系中的“科技红娘”角色，推动科技成果从实验室走向市场，助力科技成果与企业需求的精准对接。

下一步，市校（院）地成果转化办将举办更多类似的活动，以“科技副总”和科技轻骑队为核心，为企业提供技术攻关、平台提升、成果转化、人才引育、战略谋划等服务，加快构建技术经理人专精培育体系，促进人才链与产业链、创新链有效衔接，为温州建设高水平创新型城市提供有力人才和技能支撑。